Escolher uma carreira é uma grande decisão de existência. Existem grande quantidade de fatores a serem considerados, da personalidade à cultura da corporação. Por essa postagem, abordaremos como se avaliar pra achar o serviço correto e vender -se ao gerente de contratação. Também discutiremos como escolher uma carreira adequada à tua personalidade e interesses. Continue olhando pra saber mais. Escolher um emprego não é simples. Não obstante, se você tomar as decisões certas, isso percorrerá um alongado caminho.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira é um modo significativo, visto que você gastará a maior parte da tua existência profissional no local de trabalho. É importante descobrir uma carreira que o cumpre e cumpre tua paixão. As carreiras exigem que você preencha certos requisitos de educação e obtenha certificações. Você terá de fazer outras escolhas difíceis durante o caminho, portanto, perceber a si mesmo é importante. Saber o que você está interessado restringirá tua pesquisa e salvará as dores de cabeça mais tarde.
Avaliando tua personalidade
Você poderá estipular seu tipo fazendo um teste do tipo Myers-Briggs. Esses testes identificam suas habilidades de extroversão, introversão, detecção e intuitiva e seu raciocínio versus tendências de sentimentos. O indicador do tipo Myers-Briggs é um dos testes de personalidade mais popular do universo e vem sendo usado por mais de cinquenta milhares de pessoas. E também prever o sucesso da sua carreira, você assim como podes usar estes testes pra avaliar o tipo correto de trabalho para você.
Investindo pela cultura da organização
Algumas pessoas não entendem a seriedade de investir pela cultura de uma corporação, contudo dois terços dos executivos entendem a seriedade de investir na cultura de uma corporação, porém não sabem como defini-la. A cultura deve se pensar em mais do que o design de um escritório, porém. Tem que se acrescentar a políticas e práticas assim como. No entanto como você localiza uma empresa com uma interessante cultura?
Vendendo -se pro gerente de contratação
Ao se vender para o gerente de contratação durante uma entrevista, tua primeira impressão é primordial. Visibilidade -se adequadamente pro trabalho. Dependendo da cultura da empresa, você podes se vestir casualmente ou se vestir formalmente. O treinador de carreira Vicki Lind recomenda se vestir pouco mais do que o funcionário médio. Durante a entrevista, tua linguagem corporal ajudará a reforçar tua mensagem. Se você está sorrindo ou gesticulando, tuas dicas não verbais são vitais ao se vender para o gerente de contratação.
Ser pago para fazer as coisas que você gosta
Se você a toda a hora quis um emprego criativo, porém não conseguiu obtê-lo graças a do dinheiro, podes ser tentado a adquirir um alto salário. Ainda que os altos salários possam parecer ótimos, a característica da sua vida podes sofrer. Não compensa sacrificar tua peculiaridade de vida pra obter altos salários. Em vez disso, procure um trabalho que permita fazer o que gosta de.
